結果がでる!【正しい目標設定の仕方】知ってますか?

結果がでる!【正しい目標設定の仕方】知ってますか?

目標設定の仕方、学んだことありますか?

そもそも当たり前ですが 
目標達成する前には 
ゴールを設定する必要がありますよね! 
 

ただ、
結果が出る目標設定の仕方を 
知らないがゆえに

いつまでたっても 
理想ばかりを追い求め 
ゴールに到達できない人が 
あまりにも多い。 
 
 
いくら能力や才能があっても 
素直で真面目一生懸命でも 


「正しい目標のたて方」

これを知らなければ
仕事で結果を出すことはできません。 
 
 
夢を叶えたかったら 
目標設定の技術は不可欠だということ 
まずは抑えておいてください。 

結果を出す人は、ただガムシャラに頑張ったりはしない!


私が「目標設定には正しい方法がある」 
という事実を痛感したのは 
ルイヴィトンのマネージャーとして 
人材育成をしていたときでした。 
 
 
10年間で5店舗を経験しましたが 
どこにいっても、 
必ずと言っていいほど 


「問題児」のレッテルを貼られ 
伸び悩んでいるスタッフがいました。 
 
 
転勤したてで新参者の私からみたら 
他の人と違って、すっごくいいものを持ってる 
 

がゆえに「出る杭は打たれる」 
 
 
・尖りすぎて、受け入れてもらえないのか?

 はたまた

・周りがその尖りに気がついていないのか? 


いづれにしても問題なのは

その尖り(=強み)が 
発揮されていないこと!! 
 
 
そんなの勿体なさすぎて

いてもたってもいられない!!


ということで、 
当の本人は現状をどのように捉えているか
直接ヒアリングしてみると 
 
 
「私はこんなに頑張っているのに 
周りからは理解してもらえない!!」

「どうにかしたいけど 
何をどうしていいのかわからず 
ずっと1人で悩んでるんです!」と
 
 
なるほど、それはつらいよね。 

で、そもそも〇〇さんは、 


「いつまでにどうなりたいと思ってるの?」

って聞いてみると

肝心の答えが返ってこない。。。 
 
 
ここがまさに 
がむしゃらに頑張る人の落とし穴! 
 
 
結果を出せる人は 
ただ漠然と頑張ったりしません! 
 
 
「正しい手順と方法」で
目標設定する技術を身につければ


ムダに遠回りせずに
結果を出すことができます。
 
 

・今度こそ、本気で変わりたい!

・自分でやると決めたことを成し遂げたい!
 

けど、 
 

・何からどうはじめていいのかわからない!

・思うような結果がでない

・行動できない
 

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